Gerente comercial
Descrição da vaga
Estamos em busca de um novo talento para o cargo de Gerente Comercial com foco em pneus OTR. O profissional atuará na gestão e expansão de negócios nos estados do Rio de Janeiro, Minas Gerais e outras localidades.
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar a venda com excelência, garantindo a aplicação correta dos produtos conforme as necessidades dos clientes, equilibrando preço e qualidade.;
- Verificar a demanda anual dos clientes para manter o estoque adequado, evitando faltas.
- Orientar à equipe referente a aplicação dos produtos para busca de resultado e performance, de forma a evitar exposição jurídica da Organização (pós-venda);
- Pesquisar novas demandas de produtos, atualizando o superior para possibilitar a expansão dos negócios;
- Orientar a equipe na busca de cartas de referência de produtos vendidos para utilização como case de sucesso para atrair novos clientes;
- Monitorar a concorrência para apoiar a Diretoria Comercial em práticas comerciais estratégicas.
- Desenvolver a equipe para assumir maiores responsabilidades, estruturando processos robustos da área, visando maior confiabilidade, qualidade de informações e agilidade nos processos;
- Ajudar a atingir metas mensais e engajar o time comercial;
- Promover treinamento sobre conhecimento básico dos pneus, alinhado com a equipe técnica da Organização, para o setor de manutenção dos clientes, visando melhor parceria, bem como incentivando a participação do cliente (setores de compras e manutenção) na pesquisa de satisfação ao cliente mantida pela Organização;
- Garantir a excelência no atendimento, acompanhamento de entregas e pós-vendas.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em Administração, Gestão Comercial, Economia ou áreas afins;
- Conhecimento no Pacote Office;
- Experiência com gestão de equipes da área comercial;
- Experiência no segmento de pneus de Carga, Agrícola, OTR ou automotivo;
- Conhecimento em Power BI será um diferencial;
Informações adicionais
Horário de trabalho
Segunda à sexta, horário a definir.
Benefícios
Plano de saúde; Plano odontológico; Seguro de vida; PPR (Conforme política).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com time de Talent
- Etapa 4: Bate Papo com o Gestor
- Etapa 5: Aceite de proposta
- Etapa 6: Contratação