Assistente de Logística
Descrição da vaga
Nossa empresa está em busca de um novo talento na área Logística para o cargo de Assistente de Logística.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar o processamento administrativo das devoluções de mercadorias no sistema;
- Analisar e validar documentação de devolução (notas fiscais, romaneios, comprovantes de recebimento, etc.);
- Apoiar na tratativa de divergências sistêmicas identificadas no processo de devolução;
- Elaborar e atualizar relatórios de controle e indicadores de devoluções;
- Garantir o cumprimento das políticas e fluxos internos de devolução;
- Manter arquivos e registros organizados, assegurando rastreabilidade e conformidade;
- Prestar suporte administrativo às rotinas do setor de logística, quando necessário.
Requisitos e qualificações
Ensino médio completo (desejável ensino técnico ou superior em Logística, Administração, etc.);
Experiência prévia em rotinas administrativas de logística (devoluções, faturamento ou estoque);
Conhecimento em sistemas SAP/Zendesk;
Noções de documentação fiscal (notas fiscais de devolução, CFOP, conceitos básicos);
Pacote Office intermediário, com foco em Excel (lançamentos, controles e relatórios);
Boa organização, atenção a detalhes e capacidade de cumprir prazos;
Experiência em armazém ou e-commerce;
Conhecimento em processos de logística reversa;
Familiaridade com indicadores logísticos;
Boa comunicação para interação com áreas internas
Perfil analítico e organizado;
Proatividade e senso de responsabilidade;
Capacidade de trabalhar com processos e rotinas administrativas;
Facilidade para lidar com volume de informações e demandas simultâneas;
Trabalho em equipe e bom relacionamento interpessoal.
Informações adicionais
Horário de trabalho:
- Segunda à sexta, horário à definir.
Nosso pacote de benefícios:
- Vale alimentação ou refeição; Restaurante na empresa; Vale combustível ou transporte; TotalPass; Plano de saúde; Plano odontológico; Crédito Farmácia; Seguro de vida; Desconto na compra de produtos; PPR (Conforme política da empresa).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com time de Talent
- Etapa 4: Bate Papo com o Gestor
- Etapa 5: Aceite de proposta
- Etapa 6: Contratação