Pular para o conteúdo principal

Assistente de Logística

Descrição da vaga

Nossa empresa está em busca de um novo talento na área Logística para o cargo de Assistente de Logística.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar o processamento administrativo das devoluções de mercadorias no sistema;
  • Analisar e validar documentação de devolução (notas fiscais, romaneios, comprovantes de recebimento, etc.);
  • Apoiar na tratativa de divergências sistêmicas identificadas no processo de devolução;
  • Elaborar e atualizar relatórios de controle e indicadores de devoluções;
  • Garantir o cumprimento das políticas e fluxos internos de devolução;
  • Manter arquivos e registros organizados, assegurando rastreabilidade e conformidade;
  • Prestar suporte administrativo às rotinas do setor de logística, quando necessário.

Requisitos e qualificações

Ensino médio completo (desejável ensino técnico ou superior em Logística, Administração, etc.);

Experiência prévia em rotinas administrativas de logística (devoluções, faturamento ou estoque);

Conhecimento em sistemas SAP/Zendesk;

Noções de documentação fiscal (notas fiscais de devolução, CFOP, conceitos básicos);

Pacote Office intermediário, com foco em Excel (lançamentos, controles e relatórios);

Boa organização, atenção a detalhes e capacidade de cumprir prazos;

Experiência em armazém ou e-commerce;

Conhecimento em processos de logística reversa;

Familiaridade com indicadores logísticos;

Boa comunicação para interação com áreas internas

Perfil analítico e organizado;

Proatividade e senso de responsabilidade;

Capacidade de trabalhar com processos e rotinas administrativas;

Facilidade para lidar com volume de informações e demandas simultâneas;

Trabalho em equipe e bom relacionamento interpessoal.

Informações adicionais

Horário de trabalho:


  • Segunda à sexta, horário à definir.

Nosso pacote de benefícios:


  • Vale alimentação ou refeição; Restaurante na empresa; Vale combustível ou transporte; TotalPass; Plano de saúde; Plano odontológico; Crédito Farmácia; Seguro de vida; Desconto na compra de produtos; PPR (Conforme política da empresa).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com time de Talent
  4. Etapa 4: Bate Papo com o Gestor
  5. Etapa 5: Aceite de proposta
  6. Etapa 6: Contratação